전라남도환경산업진흥원 공고 제2022 - 64호

(재)전라남도환경산업진흥원

남부권 미세먼지연구·관리센터 신규채용 공고

전라남도환경산업진흥원에서 지역 환경기업 육성과 환경기술 개발을 선도할 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022.  12.  8.

재단법인 전라남도환경산업진흥원장

1. 채용분야 및 인원

❍ 채용인원 및 담당직무: 총 3명

채용 분야	직위 (직급)	채용 인원	직무내용	채용기간	근무부서
행정	사무 국장 (3급)	1명	- 미세먼지연구 · 관리센터 사무국 업무 총괄 - 사업 기획 및 운영지원 - 국내 · 외 교류협력 - 교육·홍보사업 기획 및 추진 등	- 채용일로부터 ~ `25. 12. 31.까지	남부권 미세먼지연구 · 관리센터
연구	전임 (4급)	1명	- 사업 DB 구축 및 운영·관리 등 센터 정보 관리팀 업무 - 미세먼지 연구결과 등 데이터 가공 및 제공 등
	원급 (6급)	1명	- 예산・회계 등 사무 전반에 관한 사항 - 미세먼지 교육·홍보사업 수행 등

2. 채용자격

❍ 기간제근로자 채용 자격기준

직위 (직급)	채용 자격기준
사무국장 (3급)	○ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득한 후 2년 이상, 또는 석사학위 취득한 후 4년 이상, 또는 학사학위 취득한 후 6년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 ○ 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격 취득한 후 6년 이상, 산업기사자격 취득한 후 7년 이상, 기능사자격 취득한 후 8년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 ○ 채용예정 직무분야 8년 이상 경력이 있는 사람 ○ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람
전임 (4급)	○ 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 또는 학위 수여 예정인 사람, 석사학위 취득한 후 2년 이상, 또는 학사학위 취득한 후 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 ○ 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격 취득한 후 4년 이상, 산업기사자격 취득한 후 5년 이상, 기능사자격 취득한 후 6년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 ○ 채용예정 직무분야 4년 이상 경력이 있는 사람 ○ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람
원급 (6급)	○ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람 또는 졸업예정인 사람 ○ 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격 또는 산업기사자격을 취득한 사람, 기능사자격 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 ○ 채용예정 직무분야 1년 이상 경력이 있는 사람 ○ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람

3. 채용요건

❍ 공통사항(결격사유 등) 및 가점

구분	공통사항
기본요건	〇 진흥원 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 사람 〇 해외여행에 결격사유가 없는 사람 〇 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한 사람

	「결격사유」
※ (재)전라남도환경산업진흥원 인사규정 제12조 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 지방자치단체 출자ㆍ출연기관 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7의2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 지방자치단체 출자ㆍ출연기관에서 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 9. 지방자치단체 출자ㆍ출연기관에서 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 10. 신체검사 결과(의사의 소견 등) 중증 질환자(전염병(에이즈, 결핵 등) 및 암 등 중증 환자)로 직무를 감당할 수 없는 것으로 확인된 사람

4. 채용분야 기본(예정) 연봉

❍ 기간제근로자 채용분야 기본(예정) 연봉

				(단위 : 천원)
직위(직급)	급여(연봉)			비고
	상한액		하한액
사무국장(3급)	60,139		42,713	- 제 수당 별도 지급
전임(4급)	52,760		37,635
연구원(6급)	45,500		27,500

	「기간제근로자 관리 등에 관한 지침」
· 전라남도환경산업진흥원 「기간제근로자 관리 등에 관한 지침」에 따라 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하며, 채용예정자의 능력, 자격, 경력에 따라 보수의 범위 내에서 최종 결정함 ※ 다음의 경우에 한하여 원장은 연봉을 달리 정할 수 있다. - 사업에 의해 연봉이 정해진 경우 - 우수인력 확보를 위해 원장이 필요하다고 인정하는 경우

❍ 근무시간: 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)  ※ 휴게시간 12:00~13:00

5. 시험방법: 블라인드채용

가. 1차 시험: 서류전형

○ 제출된 서류를 기준으로 공고문의 자격요건 등의 적격 여부 판단

○ 자격요건 적격자 전원 면접전형 실시

나. 2차 시험: 면접시험

○ 직무수행계획서를 토대로 업무수행능력, 지원동기 및 추진 의지, 가치관 및 태도 등을 블라인드 방식으로 심사 ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 평가항목 및 배점: 4개 항목, 100점

· 업무수행능력(40점), 지원동기 및 추진의지(30점), 가치관 및 태도(20점),
이해·판단력, 섭외력(10점)

6. 시험일정

가. 응시원서 접수: 제출서류 양식은 전라남도환경산업진흥원 홈페이지(www.jeipi.or.kr)에서 다운받아 작성

○ 접수기간: `22년 12월 8일(목) ~ 14일(수) 자정까지, 7일간

※ 접수 마감일(등기: 소인분 / 이메일: 자정)에 한하여 유효한 접수분으로 인정

○ 접수방법: 등기우편 접수, 이메일(cy0228@jeipi.or.kr) 접수

○ 접 수 처: (59205)전남 강진군 성전면 강진산단로 1길 1 전라남도환경산업
진흥원 경영기획부 인사업무담당자

나. 서류전형 합격자 발표: 12월 15일(목) 예정 / 개별통보 및 홈페이지 공고

다. 면접전형: 12월 19일(월) 예정 / 우리 원 면접실

라. 면접전형 합격자 발표: 12월 20일(화) 예정 / 개별통보 및 홈페이지 공고

※ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표일정은 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고

마. 임용일: 12월 26일(월) 예정

7. 응시자 제출서류

가. 응시원서 접수 서류제출 항목

서류명	비고
① 응시원서 1부	지정양식(서식 1)
② 입사지원서 1부	지정양식(서식 2)
③ 자기소개서 1부	지정양식(서식 3)
④ 개인정보 활용 동의서 1부	지정양식(서식 4)
⑤ 직무수행 계획서 1부	지정양식(서식 5)
⑥ 최종학위증명서 각 1부	응시지원자 모두 제출
⑦ 건강보험 자격득실 확인서 1부	경력사항 확인용
⑧ 채용분야 관련 경력증명서 각 1부	원본·사본 제출 가능 (자격요건 해당자 제출)
⑨ 각종 자격증 또는 증명서 각 1부
⑩ 성범죄 경력 조회 동의서 1부	지정양식(서식 6)
⑪ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부	지정양식(서식 7)

나. 최종합격자 서류제출 항목

서류명	비고
⑫ 주민등록 초본 1통(최종합격자)	남자의 경우 병역사항 포함
⑬ 기본증명서 1부(최종합격자)	원본제출(3개월 이내)
⑭ 가족관계증명서 1부(최종합격자)	원본제출(3개월 이내)

※ 건강보험 자격득실 확인서에 기재된 직무분야 기간만 경력기간으로 인정

※ 경력증명서 제출 시 업무내용 명시 필요

8. 응시자 유의사항

가. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 서류전형 합격자로서 면접전형 응시대상자는 응시표와 신분증을 지참하고 면접 장소에 도착하여 등록 후 시험 관리관의 안내에 따라야 하며, 해당 시간에 등록하지 않을 경우 시험응시 의사가 없는 것으로 간주하여 불합격처리 하겠습니다.

라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 전형별 합격자는 우리 원 홈페이지 게재 및 개별 통지하며, 불합격자에 대하여는 별도의 통지를 하지 않습니다.

바. 최종합격자 결정 후 기재된 내용(경력, 자격증 등)이 사실과 다르거나, 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소합니다.

사. 최종합격자가 결정된 후 취소된 경우 또는 임용을  포기하는 경우 예비 합격자중 차순위자를 임용할 수 있습니다.

아. 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 때에는 우리 원  홈페이지에 공고 및 개별 통보합니다.

자. 기타 자세한 내용은 우리 원 홈페이지(www.jeipi.or.kr)를 참고하시거나 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

‣ 경영기획부 인사담당자 (☎061-430-8312)

【서식 1】

(재)전남환경산업진흥원 기간제근로자 공개채용 응시원서

재단법인 전라남도환경산업진흥원장 귀하

본인은 재단법인 전라남도환경산업진흥원 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 일정기간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년  월  일

응시원서
지원내역	응시분야			응시 직위(직급)
	미세먼지연구·관리센터			ex) 사무국장(3급)
※ 응시 번호			성 명	(한글)
				(한자)
				(영문)
응시원서
지원내역	응시분야			직급
	미세먼지연구·관리센터			ex) 사무국장(3급)
※ 응시 번호			성 명	(한글)
				(한자)
				(영문)
주의사항 1. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 재단법인 전라남도환경산업진흥원 경영기획부(061-430-8312)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 「※」 표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【서식2】

입사 지원서         (블라인드 채용)

※ 블라인드 채용에 따라 반드시 공고문의 관련분야 및 직무내용을 참고하시어, 아래의 각 항목별 작성방법에 따라 작성하시기 바랍니다.

(응시분야는 반드시 공고상 분야를 명확히 기재, 서명날인 필수)

1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.
응시분야	미세먼지연구·관리센터				응시 직위(직급)			ex) 사무국장(3급)
성 명	(한글)			(한자)					(영문)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)					전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
*기본자격(필수) 충족여부(√표)	학 력	경 력	전공/자격증(필수)			가점항목 (√표)	□ 장애대상 □ 보훈대상
* 기본자격 및 필수자격 충족여부는 응시자 본인이 공고문의 내용을 충분히 숙지하신 후 판단하여 체크(√표)하시기 바랍니다. 미체크 또는 허위로 체크하신 경우 채용결정이 취소될 수 있습니다.

2. 교육사항(학교교육/직업훈련)
* 작성 전, 공고문의 수행분야 및 직무내용을 참고해 주시기 바랍니다. * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. * 교육과목/과정은 지원직무와 관련된 경우에 해당되며, 최대 10개과목까지만 작성하여 주시기 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
교육구분(√표)	교육과목 및 교육 과정	교육시간(예 : 00h)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
※ 관련분야 학교교육과 직업훈련 경험에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.

3. 자격사항
* 자격은 직무와 관련된 국가공인 기술/전문/민간 자격을 기입해 주시기 바랍니다.
자격증명	등록(발급)번호	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 작성 전, 공고문의 수행분야 및 직무 내용을 참고해 주시기 바랍니다. * 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 경험의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등이 포함될 수 있습니다. 해당되는 경험 및 경력 내용을 기입해 주시기 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
구분(√표)	소속조직	활동기간	직위 / 역할	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용
※ 관련분야 경험 혹은 경력사항에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.

5. 기타 참고사항
* 지원분야의 우대자격 사항 중 ‘외국어’ 관련 자격기준이 있는 경우, 아래 사항을 기입하여 주시기 바라며, 외국어 능력수준 관련 성적표가 있는 경우에는 비고란에 점수를 기재하시고 해당 증빙서류를 별도 제출하시기 바랍니다. (기타 분야 제외)
구분	능력 수준	비고
□ 영어 □ 일어 □ 중국어 □ 기타( )	□ 초보 □ 보통 □ 능숙 □ 아주능숙

상기와 같이 응시원서를 제출하며, 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2022년 월 일
		지 원 자	:	(서명)

【서식 3】

자기 소개서        (블라인드 채용)

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 전공, 교육훈련, 경력 등을 중심으로 기술하시오.

- 남들과 차별화된 보유역량(직무전문성, 자격, 특별한 노력 등)은?

2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.

- 진행과정상에서 발생된 문제(구성원간 불화, 예기치 못한 문제 등)를 해결하기 위한 노력 및 결과는?

3. 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험이나 삶의 어려움을 극복했던 경험을 상황 ․ 행동 ․ 결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

5. 지원분야와 관련하여 우리원에 입사한 지원동기와 입사 후 실천목표를 서술하시오.

※ 작성요령

- 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용은 기재를 금지합니다.

- 본 양식을 활용하여 A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익이 발생할 수 있습니다.)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년   월   일

작성자(응시자) :             (서명)

【서식 4】

개인정보 수집․이용․제공 동의서

사진부착 (3.5cm x 3.5cm) 최근 6개월 이내	성 명							연락처 (휴대전화)
	생년월일								-		X		X	X	X	X	X
	주 소
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2022년 월 일 성 명 : (서명) (재)전라남도환경산업진흥원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

【서식 5】

직무수행 계획서

■ 응시자 인적사항

응시분야	미세먼지연구·관리센터	응시 직위(직급)	ex) 사무국장 3급
성 명

▸ 서론(최근 동향 및 전망 등)

-

-

▸ 향후 비전 및 목표

-

-

▸ 추진방법 및 추진일정

-

-

※ 작성요령

○ 직무기술서를 바탕으로 지원 분야 중심으로 직무수행 방향 및 비전 등 상세하게 기술

○ 작성순서: 목차, 요약서, 본문 순으로 함

○ A4용지 5매 내외로 본인이 직접 작성(요약서 1매 포함)

※ 글자모양: 휴먼명조, 글씨크기: 소제목 15, 내용 13, 줄 간격 140%, 쪽번호 부여

【서식 6】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 (재)전라남도환경산업진흥원 미세먼지연구관리센터 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
강진경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【서식 7】
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명	(재)전라남도 환경산업진흥원		채용방법		공개경쟁채용			채용직위 (직급)			ex) 사무국장(3급)
		채용사유	신규채용
채용대상자 (확인인)		성명				주소
		연락처				생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?											[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?											[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
				채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임 1	기간제근로자 공개경쟁채용 직무설명자료(사무국장 3급 적용)

채용분야	행정	분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
			01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트 통합관리
진흥원 주요사업	〇 환경산업 육성, 연구․기술개발사업 및 환경관련 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 폐기물, 수질분야 등 환경측정분석 수행 〇 전라남도-환경기업 연계역할 수행 〇 환경산업육성을 위한 인프라 구축, 환경분야 정책동향 분석 및 산업 발전 로드맵 수립
채용분야 주요업무	〇 미세먼지연구 · 관리센터 사무국 업무 총괄 - 행정 관리(업무보고, 문서관리, 데이터 관리, 보고서 작성, 내부규정 관리 등) - 센터 예산 · 결산 등 회계관리 / 시설 · 장비 등 관리 〇 국내·외 교류협력 〇 교육·홍보사업 기획 및 추진 등
전형방법	〇 [1차]서류전형 ➟ [2차]면접전형 ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	무관
	학력/경력	(학력) 채용 자격기준 / (경력) 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등 업무경력
	전공	제한없음
필요지식	〇 조직 운영 등 관리에 대한 이해 능력 〇 사업 예산 편성 및 집행, 결산 등 재무 관리에 대한 이해 〇 지방공공기관에 대한 이해 및 행정 처리, 절차, 법규 동향에 대한 전반적인 지식 〇 정부 정책 및 전라남도에서 추진하는 관련 사업의 이해
필요기술	〇 경영목표ㆍ방향에 따라 경영진의 경영철학을 구체화할 수 있는 능력 〇 경영환경 및 성과분석, 분석 결과로부터 개선안을 도출하는 능력 〇 법률적 해석 및 검토 기술 〇 관련법 정관, 규정, 지침 등 관련 규정 자문 및 지원 수행 능력 〇 국내외 정책 동향 수집 및 분석 능력 〇 대내외 이해관계자와 의사소통 능력 〇 대인관계 및 협상 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도 〇 조직의 사업목표 달성을 위한 분석적 사고 및 문제 해결을 위한 적극적 자세 〇 행정 업무 및 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 및 개선 필요사항 탐구 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
직 업 기초능력	○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

붙임2	기간제근로자 공개경쟁채용 직무설명자료(전임연구원 4급 적용)

채용분야	연구	분류체계		대분류	중분류	소분류	세분류
				23.환경·에너지·안전	01.산업환경	02.대기관리	01.대기환경관리
진흥원 주요사업	〇 환경산업 육성, 연구, 기술개발사업 및 환경관련 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 폐기물, 수질분야 등 환경측정분석 수행 〇 전라남도-환경기업 연계역할 수행 〇 환경산업육성을 위한 인프라 구축, 환경분야 정책동향 분석 및 산업 발전 로드맵 수립
채용분야 주요업무	〇 남부권 미세먼지 배출 관측 및 분석 자료 DB 구축·운영 실무 〇 센터 미세먼지 정보시스템 운영 및 관리 〇 기타 센터 운영 관련 일반적인 사항 등
전형방법	〇 [1차]서류전형 ➟ [2차]면접전형 ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별		무관
	학력/경력		(학력) 채용 자격기준 / (경력) 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등 업무경력
	전 공		환경관련
필요지식	〇 대기환경, 미세먼지에 대한 일반 지식 〇 환경 통계 및 DB 관련 지식 〇 문서 기획 능력, 문서 종합 능력 및 행정에 대한 지식 〇 공공기관 예산관리 기준에 근거한 예산‧추산 및 관리에 대한 지식 〇 지방공공기관에 대한 이해 및 행정 처리, 절차, 법규 동향에 대한 전반적인 지식
필요기술	〇 환경 데이터 처리 및 시각화 능력 〇 업무파악 능력 및 업무결과 확인 능력 〇 보고문서 작성 능력 〇 대내외 이해관계자와 의사소통 능력 〇 한글(HWP), PPT 등 문서작성 능력
직무수행 태 도	〇 기관에 대한 소속감 및 주인정신 〇 담당자로서 문제점 발생 시 해결하고자 하는 의지 〇 상위 관련법을 준용하고, 기존 규정의 개선 필요사항을 탐구하는 자세 〇 조직의 사업목표 달성을 위한 적극적인 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

붙임3	기간제근로자 공개경쟁채용 직무설명자료(연구원 6급 적용)

채용분야	연구	분류체계		대분류	중분류	소분류	세분류
				02.경영‧회계‧사무	02. 총무·인사	03. 일반사무	02. 사무행정
진흥원 주요사업	〇 환경산업 육성, 연구, 기술개발사업 및 환경관련 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 폐기물, 수질분야 등 환경측정분석 수행 〇 전라남도-환경기업 연계역할 수행 〇 환경산업육성을 위한 인프라 구축, 환경분야 정책동향 분석 및 산업 발전 로드맵 수립
채용분야 주요업무	〇 미세먼지연구·관리센터 예산 편성ㆍ변경 및 회계 관리 실무 〇 센터 업무보고 및 대ㆍ내외 보고자료 작성 실무 〇 센터 문서 및 자료관리 업무 실무 〇 센터 의전 및 대내외 각종 행사지원 업무 〇 교육·홍보 사업 수행 〇 기타 센터 운영 관련 일반적인 사항 등
전형방법	〇 [1차]서류전형 ➟ [2차]면접전형 ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별		무관
	학력/경력		(학력) 채용 자격기준 / (경력) 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등 업무경력
	전 공		환경관련
필요지식	〇 대기환경, 미세먼지에 대한 일반 지식 〇 회계. 세무에 관한 전반적인 지식 〇 공공기관 예산관리 기준에 근거한 예산‧추산 및 관리에 대한 지식 〇 사업 예산 편성 및 집행, 결산 등 재무 관리에 대한 이해 〇 문서 기획 능력, 문서 종합 능력 및 행정에 대한 지식 〇 지방공공기관에 대한 이해 및 행정 처리, 절차, 법규 동향에 대한 전반적인 지식 〇 정부 정책 및 전라남도에서 추진하는 관련 사업의 이해
필요기술	〇 업무파악 능력 및 업무결과 확인 능력 〇 예산 총괄관리를 위한 엑셀 작성 및 e-나라도움 활용 능력 〇 정관ㆍ규정ㆍ규칙 및 지침 개정 등 보고문서 작성 능력 〇 대내외 이해관계자와 의사소통 능력 〇 한글(HWP), PPT 등 문서작성 능력
직무수행 태 도	〇 기관에 대한 소속감 및 주인정신 〇 담당자로서 문제점 발생 시 해결하고자 하는 의지 〇 예산 편성기준을 준수하려는 자세 〇 상위 관련법을 준용하고, 기존 규정의 개선 필요사항을 탐구하는 자세 〇 조직의 사업목표 달성을 위한 적극적인 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)